Maestría en Teología Bíblica
Próximo Inicio de Generación: Septiembre 2024
Nuestro objetivo es formar profesionales en Teología altamente capacitados, con principios y valores cristianos, conocedores de las doctrinas y enseñanzas de Dios contenidas en las Sagradas Escrituras, con idoneidad para investigar y comprender la naturaleza de Dios y de sus propósitos para con el hombre y la sociedad; capacitados para orientar a la Iglesia y a la sociedad en la solución de los problemas espirituales, morales y sociales que caracterizan el mundo de hoy mediante la evangelización, la pastoral, la educación, la consejería y la administración de instituciones religiosas.
Perfil del Egresado
Un egresado de la Maestría en Teología Bíblica estará capacitado para:
1. Comunicación Eficaz y Precisa:
- Utilizar el lenguaje de manera correcta y expresarse con propiedad, demostrando una comprensión profunda y articulada de los temas teológicos.
2. Doctrina Cristiana y Predicación:
- Presentar la doctrina cristiana de manera clara y efectiva a través de la predicación y enseñar a los nuevos creyentes, preparándolos adecuadamente para el bautismo.
3. Liderazgo y Organización:
- Organizar y dirigir grupos de manera eficiente, enfocándose en el logro de objetivos evangélicos y fomentando un ambiente colaborativo y motivador.
4. Asesoramiento Eclesiástico:
- Asesorar a miembros laicos en la dirección de una iglesia o grupo de creyentes, proporcionando orientación sólida y fundamentada en la teología bíblica.
5. Interpretación de las Escrituras:
- Comprender y aplicar los principios adecuados de interpretación bíblica para analizar y explicar las Sagradas Escrituras de manera precisa y relevante.
6. Ministerio Juvenil:
- Iniciar, planificar y llevar a cabo programas de actividades propios del ministerio juvenil de la iglesia, promoviendo la participación activa y el crecimiento espiritual de los jóvenes.
7. Relaciones Humanas:
- Promover y practicar buenas relaciones humanas, demostrando empatía, respeto y habilidades interpersonales efectivas en todas las interacciones.
8. Investigación Teológica:
- Aplicar metodologías de investigación rigurosas para fundamentar y enriquecer sus mensajes doctrinales, contribuyendo al desarrollo del conocimiento teológico.
9. Ética y Profesionalismo:
- Mantener una consagración absoluta, honradez, discreción y profesionalismo en todas sus actividades, reflejando los valores cristianos en su vida personal y profesional.
10. Gestión Financiera:
- Manejar con eficacia los recursos financieros personales y aquellos confiados por la iglesia, asegurando una administración transparente y responsable.
11. Principios y Valores Morales:
- Promover y practicar altos principios y valores morales, siendo un ejemplo de integridad ante Dios, la iglesia, la sociedad y su país.
12. Servicio:
- Manifestar una actitud continua de servicio abnegado a favor de sus semejantes, demostrando un compromiso genuino con el bienestar de los demás.
13. Lealtad a la Iglesia:
- Mostrar lealtad y reconocimiento hacia la Iglesia Cristiana, sus dirigentes y cada una de sus organizaciones, apoyando su misión y visión con dedicación.
14. Habilidades Manuales:
- Poseer habilidades manuales aplicadas al desarrollo y mantenimiento de la iglesia, contribuyendo al bienestar físico y funcional de la comunidad eclesiástica.
15. Representación Digna:
- Representar dignamente, en todo tiempo y lugar, los principios, normas y enseñanzas aprendidas durante la maestría en Teología Bíblica, siendo un embajador fiel de la fe cristiana y su educación teológica.
Estos objetivos buscan formar un egresado integral, capaz de contribuir de manera significativa a la vida eclesiástica y a la sociedad, promoviendo los valores cristianos a través de su conocimiento teológico y habilidades prácticas.
Plan de Estudios
Conocimientos, Habilidades y Actitudes
Conocimientos, Habilidades y Actitudes de los Graduados de la Maestría en Teología Bíblica.
Conocimientos
1. Teología y Doctrina Bíblica:
- Profundización en las Epístolas Paulinas, Epístolas Generales, Apocalipsis, Evangelios y Hechos, comprendiendo su contexto histórico y su impacto doctrinal.
- Entendimiento de los principios de la Antropología Teológica sobre creación, pecado, gracia, vida espiritual y escatología.
- Conocimiento de los Libros Proféticos, Pentateuco, libros históricos y los Salmos, integrando su mensaje en la enseñanza y la vida cristiana.
2. Historia y Filosofía:
- Dominio de la Historia de la Iglesia y la Historia de la Filosofía, con un enfoque en su influencia en el cristianismo.
- Comprensión de la Filosofía del Cristianismo y su relación con la teología.
3. Métodos y Exégesis:
- Competencia en Métodos de Estudio Bíblico y técnicas avanzadas de Exégesis y Apologética.
- Aplicación de metodologías de investigación para la interpretación precisa de las Escrituras.
4. Integración Disciplinar:
- Conocimiento de la Metafísica y la Perspectiva Bíblica de la Psicología, integrando estos campos en una comprensión teológica integral.
Habilidades
1. Comunicación y Enseñanza:
- Capacidad para comunicar conceptos teológicos con claridad y efectividad, tanto en la predicación como en la enseñanza.
- Preparación de mensajes doctrinales bien fundamentados y relevantes para diversas audiencias.
2. Liderazgo y Gestión:
- Habilidad para liderar y gestionar grupos eclesiásticos y ministeriales, organizando actividades y programas de manera eficiente.
- Implementación de estrategias para la sustentabilidad y crecimiento de la iglesia.
3. Investigación y Análisis:
- Competencia en realizar investigaciones teológicas rigurosas y en la redacción de trabajos académicos.
- Análisis crítico de textos bíblicos y teológicos para una interpretación profunda y relevante.
4. Resolución de Conflictos y Consejería:
- Aplicación de principios bíblicos en la mediación y resolución de conflictos.
- Provisión de consejería pastoral basada en fundamentos bíblicos y psicológicos.
Actitudes
1. Integridad y Ética:
- Mantener altos estándares de integridad y ética en todas las actividades, siendo un modelo de vida cristiana.
- Ejercer profesionalismo y responsabilidad en todas las tareas y roles asignados.
2. Servicio y Compromiso:
- Mostrar una actitud de servicio abnegado y compromiso con la misión de la iglesia.
- Servir a la comunidad con humildad, empatía y dedicación.
3. Apertura y Desarrollo Continuo:
- Mantener una actitud de apertura al aprendizaje y al desarrollo continuo, buscando profundizar en el conocimiento teológico y pastoral.
- Fomentar la lealtad y fidelidad a la iglesia y sus enseñanzas, apoyando activamente a la comunidad y sus líderes.